The Emotional Intelligence of Senior Executives and their Effect on Products Innovation and on Processes Innovation

Autores/as

  • Carmen Dolores Blázquez Puerta PhD Student. PhD Program in Economics and Business University of Málaga
  • Guillermo Bermúdez González Universidad de Málaga image/svg+xml

DOI:

https://doi.org/10.21678/jb.2019.980

Palabras clave:

Emotional Intelligence, Products Innovation, Processes innovation

Resumen

El objetivo de este estudio es demostrar empíricamente que la Inteligencia Emocional de los gerentes ejerce un efecto directo y positivo en la Innovación de las empresas, concretamente, en la innovación de productos y procesos. La investigación se ha dirigido a un total de 139 gerentes pertenecientes a empresas españolas de diferentes sectores de actividad, quienes han respondido un cuestionario de 22 items. Los resultados del análisis empírico aplicando el Modelo de Ecuaciones Estructurales, además de validar el modelo conceptual propuesto han confirmado las hipótesis de partida: la Inteligencia Emocional de los Gerentes ejerce un efecto positivo y directo en la innovación de productos y procesos de las empresas.

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Biografía del autor/a

  • Guillermo Bermúdez González, Universidad de Málaga

    Doctor and Professor - Departament of Economics and Business Administration. University of Málaga (Spain).

    Campus El Ejido, s/n, 29071, Málaga. Tlf. + 0034 95 213 12 66 / Fax. +0034 95 213 12 93

     

                           

     

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Publicado

2020-01-12

Número

Vol. 11 Núm. 1 (2019): Journal of Business, Universidad del Pacífico (Lima, Peru)

Sección

Artículos

Licencia

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Cómo citar

The Emotional Intelligence of Senior Executives and their Effect on Products Innovation and on Processes Innovation. (2020). Journal of Business, Universidad Del Pacífico (Lima, Peru), 11(1), 14-26. https://doi.org/10.21678/jb.2019.980