Tercerización laboral en el Perú: límites normativos, tendencias globales y debida diligencia en la cadena de suministro

Autores/as

  • Jorge Luis Toyama Miyagusuku

DOI:

https://doi.org/10.21678/tnbzye92

Palabras clave:

Tercerización, Núcleo del negocio, Libertad de empresa, Subcontratación, Cadena de suministro, Debida diligencia, Fiscalización laboral, SUNAFIL

Resumen

En esta entrevista, Jorge Luis Toyama Miyagusuku analiza la sentencia de la Corte Suprema que anuló el Decreto Supremo 001-2022-TR, que prohibía tercerizar actividades nucleares. Aborda el conflicto entre el INDECOPI, el Tribunal Constitucional y el Poder Judicial, las tendencias en subcontratación, el concepto “núcleo del negocio”, la fiscalización de empresas ficticias, la debida diligencia en la cadena de suministro y la protección social.

Biografía del autor/a

  • Jorge Luis Toyama Miyagusuku

    Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Magíster en Derecho Constitucional por la misma casa de estudios. Socio del estudio Vinatea & Toyama. Profesor principal de Derecho Laboral en la Pontificia Universidad Católica del Perú y en la Universidad del Pacífico. Experto internacional en relaciones laborales, negociación colectiva y consultoría corporativa.

Forseti N° 24

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Publicado

2026-09-28

Número

Vol. 15 Núm. 24 (2026): Forseti N° 24

Sección

Artí­culos

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Derechos de autor 2026 Forseti. Revista de derecho

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Cómo citar

Tercerización laboral en el Perú: límites normativos, tendencias globales y debida diligencia en la cadena de suministro. (2026). Forseti. Revista De Derecho, 15(24), 07-12. https://doi.org/10.21678/tnbzye92